Seminar Angebot
Seien Sie auf Erfolgskurs!
Die Herausforderungen in unserer sehr dynamischen und vernetzen Welt verändern sich laufend, entsprechend verändern sich auch die notwendigen Aufgaben, das Verständnis und die Art und Weise von Führung. Seien Sie die Führungskraft, die Sie sich immer wünschten. Die das Beste in sich und anderen zum Vorschein bringt.
Warum PA Mental Coaching?
01
Future Leader Programme
Aktuelle Studien und Umfragen zeigen, dass sich ca. 76% der neuen Führungskräfte mit der neuen Situation überfordert oder alleine gelassen fühlen.
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Sie stehen vor der Herausforderung, wie Sie den Rollenwechseln von Mitarbeiter*in zur Führungskraft am Besten meistern?
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Sie Fragen sich, wie gestalte ich meinen Start und die ersten Tage/Wochen in meiner neuen Rolle / mit meinem neuen Team?
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Sie wissen noch nicht genau, welche zentralen Bestandteile Führung beinhaltet?
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Sie fühlen sich unsicher, bei Konflikten im Team?
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Sie fühlen sich unsicher, Feedback und negative Rückmeldungen geben zu müssen?
I
Ich lasse Sie nicht alleine und bereite Sie bestmöglich auf Ihre neue Rolle vor, denn Ihr Einfluss als Führungskraft auf Ihr Team, ist grösser als Sie vielleicht denken.
Programm-Übersicht
Dauer Präsenztraininig: 2 Tage
Dauer virtuell: 4 Tage (4 Module à 3h)
Inklusive: 60Min individuelles Coaching
Sprache: Deutsch & Englisch
Besonderheit: Individuell Anpassbar nach Ihren Bedürfnissen
Inhalte:
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Rollen und Erwartungen an eine zukünftige Führungskraft
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Positive Leadership
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Visions- und Wertearbeit
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Stärkenorientierung
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Erfolgreicher Übergang von Mitarbeiter*in zur Führungskraft
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Deine ersten 100 Tage als Führungskraft
Programm-Übersicht
Dauer Präsenztraininig: 2 Tage
Dauer virtuell: 4 Tage (4 Module à 3h)
Inklusive: 60Min individuelles Coaching
Sprache: Deutsch & Englisch
Besonderheit: Individuell Anpassbar nach Ihren Bedürfnissen
Inhalte:
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Psychologische Sicherheit im Team
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Entwicklung einer starken Team Kultur
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Persönlichkeitsanalyse und Motivation
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Emotionale Intelligenz
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Die Führungskraft als Coach
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Mitarbeiter und Talente weiterentwickeln
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Zeitmanagement
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Umgang mit schwierigen Gesprächen
02
Dare to
Lead
Sie sind bereits in einer Führungsfuntkion? Herzlichen Glückwunsch und schön, dass Sie diese Herausforderung annehmen.
Sie haben bestimmt schon die Erfahrung gemacht, dass es nicht immer leicht ist, alle verschiedenen Persönlichkeiten Ihres Teams zu führen. Es ist auch nicht immer einfach, allen Anspruchsgruppen gerecht zu werden. Führung kann sich manchmal anfühlen, als würde man auf dem "heissen Stuhl" sitzen.
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Sie haben bereits erste Führungserfahrung (First Line Management)?
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Sie möchten die Kultur in Ihrem Team entwickeln?
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Sie möchten besser mit schwierigen Feedback oder Performance Gesprächen umgehen können?
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Sie fühlen sich manchmal überfordert, Ihren Stakeholdern gerecht zu werden?
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Sie wissen nicht genau, wie Sie Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln und motivieren können?
Genau zu diesen Themen stehe ich Ihnen zur Seite und unterstütze Sie.
03
Be a resilient leader
Resiliente Führungskräfte sind in der Lage, ihr Energieniveau unter Druck aufrechtzuerhalten, mit Veränderungen umzugehen und sich anzupassen. Sie kommen von Rückschlägen wieder auf die Beine. Sie überwinden auch größere Schwierigkeiten, ohne dysfunktionales Verhalten an den Tag zu legen oder andere zu schädigen.
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Ihnen fällt es schwer, mit Veränderungssituationen umzugehen?
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Sie merken, dass Sie unter Druck nicht immer die richtigen Entscheidungen treffen können?
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Sie fühlen sich müde, erschöpft oder merken, dass es Ihnen schwer fällt sich abzugrenzen?
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Sie hätten eigentlich gerne mehr Zeit für die eigenen Hobbies, Freunde oder Familie?
Lernen Sie die Erfolgsrezepte aus dem Spitzensport kennen. Werden Sie eine widerstandsfähige Führungskraft.
Programm-Übersicht
Dauer Präsenztraininig: 1 Tag
Dauer virtuell: 2 Tage (2 Module à 3h)
Optional dazu buchbar: 60Min individuelles Coaching
Sprache: Deutsch & Englisch
Besonderheit: Individuell Anpassbar nach Ihren Bedürfnissen
Inhalte:
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Mentale Stärke als Führungskraft
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Die Macht unserer Gedanken
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Achtsamkeit
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Positive Leadership
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Resilienz